对此,郑州市政府开始加快推进“一把手”出庭应诉的步子。2009年,郑州市政府的1号文件,是全面推进依法行政的五年
据了解,《郑州市行政应诉工作规则》的核心就是建立行政机关负责人出庭应诉制度,“强制”“一把手”出庭。如果“一把手”应该出庭而没有出庭,一旦出现了隐报或谎报的情况,法制局将根据规定追究相关人员责任。
目前,郑州市的行政机关行政应诉工作已经纳入行政执法责任制评议考核范围,对考核不合格的“一把手”,将会通报全市并取消评先资格。另外,后续监督措施也正在制定当中,有可能出现的漏洞将会被堵住。
(《法制日报》8.13 邓红阳文)