一杯水说明了什么

2009-09-06　来源：文摘报　 我有话说

据报道，甘肃农民工董伟斌在浙江东阳一家纺织厂做仓管工，车间温度常在37℃~38℃左右，但企业不提供饮用水，工人只得自掏腰包买矿泉水，每天喝水花掉日工资的1/4。

此新闻读起来让人好悲凉。大热天为工人免费供应饮用水，乃人之常情，既是防暑降温的起码要求，也是企业的责任。可这家工厂居然吝啬到连一杯水都不

提供，指望这样的企业严格遵守劳动法规给农民工发放高温费，更是天方夜谭。

一般而言，多数农民工年轻力壮，能吃苦，能干活，而且是所有用工群体中用工成本最低的廉价劳动力。于是，有些企业便利用这一点，把农民工依法享有的微不足道的起码福利悄悄吞掉。故公众常见：农民工总是在最苦、最脏、最危险的岗位工作，拿的工资却是最低的；农民工成各种职业病的“主体”，得了病鉴定却千难万难。

社会上呼吁通过完善劳动法律法规为农民工维权的声音早就不绝于耳，但再精细的法律，也难以管到企业免费供应“一杯水”。因此，要让农民工合法权益真正落地生根，除了依靠劳动法律法规外，尚有待于企业加强道德和责任自律，讲人性，有人情味，以情感人。农民工是人，不是机器，他们需要精神慰藉、情感关爱，更需要得到充分的尊重。

（《工人日报》9.1　尹卫国文）