东莞缺工真相

2009-09-27　来源：文摘报　 我有话说

从2008年到今年上半年，广东东莞共倒闭企业1207家，失去63万个就业岗位。然而仅隔半年，当地企业用工就出现大面积回暖。据当地一人才市场8月份统计，每100个求职者面前，有151个职位可挑选。几乎达到“零竞争”状态。

东莞用工回暖叫人兴奋又困惑。乐观者将之解读为全球经济走向复苏的征兆。然而，珠三角经济

真的走出寒冬了吗？要中肯评价外贸回升，必须站在更高视野，审视广东外贸企业的运行环境。

目前比较普遍的看法是，危机爆发一年后，西方库存的产品已差不多清空。订单重新下到东莞，并不意味着西方发达国家已阔步走出危机，只说明西方还未找到比东莞更廉价、便利的世界工厂。

除此，危机下政府对出口企业出台的一些帮扶政策亦对吸引订单有帮助。比如东莞制鞋企业享有15％的出口退税。就算国外采购方压价，鞋企仍可通过出口退税政策获利。

此外，季节性的订单增加也不可忽视。每年圣诞节、万圣节、感恩节前数月，东莞玩具、礼品厂会接到一些订单。这种不稳定的季节性订单的增加，同样拉动了企业用工需求。

长期以来，农民工收入低的问题在东莞也未有改善，现在东莞最低工资标准是770元/月，低于广州、深圳，也低于长三角很多城市，这无形中在把人往外赶。

前香港驻粤经贸办主任梁百忍几年前到东莞出差时，见到每个大排档挤满了宵夜的年轻人，却没有一个工厂为工人开展职业培训，上班时压榨这些年轻人，业余时间任由他们荒废。工厂与工人有关的一切看起来都是临时性的。在梁百忍看来，珠三角吸引人才的优势正在逐渐失去。

（《南风窗》2009年第20期　徐智慧文）