何川是湖北荆州一家培训机构的负责人,一些员工的莫名离职,让他有些“欲哭无泪”。一名大学毕业生提出辞职的理由是“跟女
武汉某公司董事长刘统洲介绍,公司对新招聘的10名大学毕业生进行培训,第一天竟然有5个人没有到。刘统洲联系其中的一名“员工”,对方说:“起晚了,怕迟到挨批评,所以干脆不去了。”
武汉某大学新闻学硕士杨洋,在走入社会的3个月里,连“跳”3个单位。一家企业负责人说:“公司里‘80后’的新员工,3个月内流失率达60%以上。”
(《中国教育报》11.3 程墨 朱建华文)
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