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五毫米击碎“警察梦”

2009-11-29 来源:文摘报  我有话说
今年7月,刘泓从江西公安专科学校刑事技术专业毕业。得知鹰潭市公安局月湖分局招聘一女性民警的消息后,她报了名。

“总成绩第一!”初出茅庐的刘泓喜出望外。然而,在10月19日面试体检中,刘泓因身高测量数据为157.5厘米,与158厘米的招录标准相差5毫米,被拒之门外。

11月5日,刘泓到江西天剑物

证司法鉴定所,申请身高司法鉴定。经脱鞋、站立、用钢卷尺测量,鉴定结论为“刘泓的身高为158.5cm”。凭此结论,刘泓再次提出申诉,请求对本人体检身高进行核实,并追究相关人员渎职失职的法律责任。

鹰潭市人事局称,10月19日考生体检测量身高的仪器,经过市质量技术监督局校正,并出具了具有法律效力的检定证书。

“根据规定,对于体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检也只能进行一次,体检结果以复检结论为准。”鹰潭市人事局局长吴南平称。经过调查,刘泓体检当日共测量了3次身高,3次测量数据都不一样,而且均未达到158厘米,所以刘泓身高数据是以第二次复检的数据157.5厘米为准。

江西张艾律师说,国家公务员录用的体检标准是“身体健康”,同时规定“经录用主管机关批准,可适当放宽限制”。由此可见,国家在公务员录用的体检标准上体现了适当放宽的精神,看重的是考生的思想政治素质和综合能力水平。

江西省警察协会学术委员会常务副主任程小白认为,警察的理念、价值观、司法能力及专业技能应该是招录警察的首要标准,个人身高应视不同岗位做适当的调整。

刘泓的律师张艾称,如申诉无进展,他们将起诉相关部门。

(《法制日报》11.23 黄辉文)

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