“我从去年12月开始想找一个能带孩子的保姆，但到现在也没找到。”市民朱女士无奈地说。
“今年‘保姆荒’特别突出，客户都排着队，但服务员就是上不来。”北京金月家政公司韩经理表示。川妹子家政公司从12月下旬开始每日咨询的雇主增多，公司负责
“今年招工难度很大”，韩经理介绍，该公司从去年10月就开始到甘肃、四川、安徽等地招工，备战春节“保姆荒”。但每批只有三四个，而往年每批都能招到30人左右。宋瑞表示，以前川妹子进京都是“成群结队”的，“今年引入人员特别难”，一方面是四川灾后重建项目多，能吸纳大量劳务用工。另一方面，灾后资金充足，工资价位也高，有的甚至超过了到沿海打工的标准。离家近，打工的同时还能照顾家，恐怕是最能吸引川妹子在家就业的原因。
节前保姆短缺，“拼保姆”现象特别突出。如果两家能协商好，保姆并没有增加太多家务，收入还能高一些，结果是皆大欢喜。
60岁的王大妈家住朝阳某小区，老两口身体都很硬朗，请了一个长期保姆。王大妈家的活儿并不复杂，除了做两餐饭、打扫房间，就是遛遛狗。而王大妈邻居家只想找一个搞清洁的钟点工，两家一合计，王大妈就把保姆介绍给了邻居。保姆在王大妈家做完家务活后，空闲的时间来到邻居家打扫房间。本来保姆一个月工资是1500元，两家“合作”后，王大妈每月出1200元，邻居出600元，保姆每月能多挣300元，两家雇主也觉得既划算又方便。
(《北京晨报》1.21 陈琳文)
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