近两个月来，郎平率领的广东恒大女排就像是“冬天里的一把火”，吸引着球迷和舆论的关注。不过，作为郎平昔日的母队北京女排，此时却是另一番景象。近日，全国女排甲A联赛第九轮比赛结束，北京女排以1胜8负排名垫底，保级形势堪忧。这支曾在国内排坛占有重要地位的老牌劲旅，为何沦落到现在这样的境地？
走进
北京女排训练馆，记者看到的这支队伍，可以用稚气未脱来形容。据主教练方伟介绍，全队队员大多在二十岁以下，有些队员只有十六七岁。按照运动员的成长规律，一支成熟的女排队伍应当是老中青运动员合理搭配，以中生代运动员为主，中生代运动员的年龄通常在20岁以上。然而，对于今天的北京女排来说，能凑齐这样一支“娃娃军”已属不易，所谓老中青队员合理搭配简直就是一种奢望。
目前国内除极个别队伍外，绝大多数女排都遇到了后备人材萎缩造成的人员危机。方伟说：“待遇不高和出路不明是导致女排招人难的主要原因。”
据方伟介绍，现在北京女排运动员的月工资为2000元左右；女排运动员一般在二十三四岁时退役，多数运动员很难在退役后被安排工作。由于只有运动专项技能，别无所长，导致谋生困难。
业内人士表示，由于“郎家军”目前主要通过高薪“挖人”的方式组建队伍，并没有在提高年轻运动员的待遇和拓宽年轻运动员的退役出路方面做出革新性举措，这实际上依然没有解决导致中国女排地方队后备人才萎缩的主要矛盾。
(《中国青年报》1.19 慈鑫文)
