此事被曝光后,当地政府快速处理,2名涉事保安已被辞退。
不妨做个假设,若不是踢人事件曝光的话,说不定当事保安非但不会被开除,还会受到褒奖。这完全可以从开县的调查回应看出来,“上访户殷先琼要求找县里解决相关问题,在机关综合办公大楼大厅哭闹不止,几经值班人员劝诫无效,严重影响了县级机关的正常秩序。见此状况,廖富平、朱大国随即将其扶到县政府大门外的前台上,殷先琼就跪在地上往里面爬,两人上前劝导……”可见,两位保安成功地完成了一次“截访任务”,在领导眼里毫无过错。
想必类似成功“截访”也不是一次了,可这次就不同了,为了对舆论有个交代,只能“忍痛割爱”,拿保安当挡箭牌了。
但此事远未画上句号,保安对访民“颐指气使”的底气从何而来?将访民拒之门外的仅仅是保安吗?有什么样的衙门,就会有什么样的保安,如果不彻底反思,作出改变,到头来,政府大门依然难进,或即使进了,面对的也是“脸难看,话难听,事难办”。
(《新京报》2.5 李继彦文)