English

职场遇挫后的心理调节

2010-03-18 来源:文摘报  我有话说
晓刚因为努力、细心,赢得了客户和公司领导的信任,三个月前,他升为采购部主管。可不久,他把公司最大客户的账户信息弄丢了,第二天拿到备份信息后,再次把备份信息弄丢了。因为这事,领导把他的主管职位暂时撤掉了。最近,晓刚工作时总是心不在焉,不知道该怎么调整自己的心态。

  【心理分析】上班族在工作和生活中遇到挫折和失败是在所难免的,有时面对的失败和挫折甚至难以承受,这些挫折会在人的心里留下不愉快,情绪上有不良反应是很正常的。挫折是个体在满足需要的活动中,遇到阻碍和干扰,使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。

不同的人对待挫折的态度是不同的,有的人很快就能从挫折中站起来,“忍辱负重”,积极投身工作。而有的人工作时只想到成功,没有想到失败,一旦遭受挫折就会一蹶不振,陷入苦闷、焦虑情绪之中不能自拔。他们不能进行正确的受挫归因,调整好目标,努力去争取新的机会。

因为“忍辱负重”需要“漫长”的时间成本,需要承受“巨大”压力的心理成本。所以,在遭受挫折后,要学会自我安慰。只要冷静看一下周围的人,就会发现其实还有很多人受挫更大、困难更多、处境更差。通过挫折程度比较,将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。找出自己的优势点,强化优势感,从而扩张挫折承受力。这是事物相互转化的辩证法。挫折同样蕴含力量,处理得好,也可以激发自己的潜力。

(《工人日报》3.12 章月娥文)

手机光明网

光明网版权所有

光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

光明网版权所有