English

打造“领导干部加油站”

2010-03-25 来源:文摘报  我有话说
领导干部跟不上形势的发展,严重影响执政党的目标实现。为此,5年前中共中央新设了三所国家级干部培训学院。其中,延安、井冈山两院侧重于革命传统、基本国情、作风养成等方面的培训;中国浦东干部学院则强调改革开放意识与执政能力的培养。

既为新成立,必然有所创新。据中浦院教学研究部主任郑金洲介绍,学

院先后共设置5个教学实验室。第一个是媒体沟通实验室。以求让干部学会善待媒体,善用媒体,善管媒体;第二个实验室聚焦“危机管理”,成立于2009年1月。当时的大背景源于2008年连续发生的几起群体性事件,震惊全国;另外,“领导心理调适实验室”也为中浦院首创。郑金洲介绍说,“通过我们自己开发的相关仪器设备、量表进行测试后显示,我们的领导干部30%的心理是亚健康。”除了以上三大实验室外,还有“金融交易实验室”和“电子政务实验室”,都是注重培养领导干部的实际能力。

此外,中浦院国际课程占独立设置班次和专题讲座的比例已经超过10%。对外交流与培训开发部主任姜海山表示,今年两会期间,李肇星、赵启正从容得体的表现给他留下深刻印象,“这样的领导干部在中国不是太多而是很少!我在以往几年的工作里面,深深感受到我们干部的跨文化沟通能力需要培训。如何在外国人面前表达我的思想,或者说出我的不满,都需要技巧。”

(《中国新闻周刊》2010年第10期章文等文)

手机光明网

光明网版权所有

光明日报社概况 | 关于光明网 | 报网动态 | 联系我们 | 法律声明 | 光明网邮箱 | 网站地图

光明网版权所有