管吃住就可以不发工资吗

2010-05-18　来源：文摘报　我有话说

我到一家工厂工作，老板让试用半年，这半年只管吃住，没有工资。老板还说，能让我进厂就是给我机会学习技术，而且还管我的吃住，不收学费已经是仁至义尽了，工资必须等出徒了才有。请问，试用期管吃住就可以不发工资吗？

【律师解答】:

你们老板的说法

是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，你可以要求用人单位向你支付工资。

(《工人日报》5.10　金宏伟文)

[值班总编推荐] 春潮澎湃启新程

[值班总编推荐] [迎两会特稿]

《唐探1900》的类型困境
　　《唐探1900》因在情节内容上贪多求全，使影片显得臃肿而缺乏重点；主题表达过于庞杂，难以形成统一的情感基调。【详细】
朱晓凯：每一个人的历史都应该被记录
　　【详细】
弘扬中华诗教传统助力赋能德育现代化
　　中华诗教自古以来十分重视诗歌的德育和教化功能，主张以诗化人，写诗、学诗以修身立德、教化风俗、经邦治国为最终目的。【详细】
冯时：俯仰之间，通达智慧
　　【详细】

漫话天下